西宁供水集团
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公司组织召开党风廉政建设工作暨警示教育大会
作者: 纪检监察部  点击: 次   时间:2025-03-27 11:37
3月26日,西宁供水(集团)有限责任公司党委组织召开党风廉政建设工作暨警示教育大会,公司领导班子成员,中层正、副职管理人员,班组长,以及纪检委员共110人参加了此次会议。会议由集团公司党委委员、纪委书记主持。
会上,传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编等内容。要求各党支部认真组织全员进行学习。要通过学习,不断增强纪律意识,提高遵守纪律的自觉性,要在思想上、行动上深化掌握和领悟。切实把对中央、省市纪委全会精神学懂弄通做实的成效转化为推动集团公司作风建设再上新台阶的强大动力。
参会人员再次重温警示教育片《严字当头 一严到底》,片中用鲜活案例生动讲述了发生在市属国资企业的“身边事、身边人”,更加深刻的告诉我们,“风腐”无后悔药、“眼睛”无所不在。同时向大家再一次敲响了警钟:要通过观看警示教育片,深化以案促改、以案促教、以案促治效果,以“片中人”警醒“看片人”,再提醒、再敲钟、再紧弦,时刻筑牢全员防腐拒变的思想堤坝,共同倾力为“清风供水”保驾护航。
会上,集团公司纪委对2025年党风廉政建设重点任务进行安排。一是精准监督、精准执纪、精准问责。要紧紧围绕供水保障、项目建设、安全生产、作风建设等方面,采取“四不两直”检查方式开展突击检查工作。对检查中发现的问题压紧压实责任,实行闭环管理。同时加强对内部管理流程、程序的监督力度,确保内部工作管理有序有规、畅通无阻,不断提升流程运行效率。要优化工程项目监管流程,创新监管方式,采取多部门分类制定工程项目联合监督内容,在项目监督管理上实现标准化、规范化。二是聚焦专项整治工作走深走实。要把违规收送礼品礼金问题、违规吃喝“十严禁”两个专项整治与贯彻落实中央八项规定和省、市委贯彻措施结合起来,与集中整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来,持续用力、一抓到底、突出实效,同时要强化监督执行,严查顶风违规收送礼品礼金的人和事,盯严“由风及腐”、盯紧“风腐同查”,推动专项整治扎实深入开展。三是抓紧抓实警示教育入脑入心。要突出抓早抓小,把强化对全体党员干部员工的警示提醒和教育感化作为一项重要内容和基础工作。以领导班子、领导干部和关键岗位工作人员为重点,注重抓好主题教育、警示教育、经常教育相结合。并通过组织警示教育会,积极运用“身边事育身边人”正、反面典型强化教育导向,同时以参观廉政警示教育基地、开展廉洁文化宣传月等丰富多样的活动内容督促全员在思想上划出红线。
集团公司党委书记、董事长薛宏伟在会上提出三点工作要求,同时向参会人员进行了廉政集体谈话。一是学而思、思而悟,筑牢思想政治强根基。目前,集团公司即将深入开展中央八项规定精神学习教育,在新征程上,要不断增强以政治视角看问题的主动性、能动性。并要以此为契机,持续深入带头学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,把好思想“总开关”。作为集团公司每一名党员领导干部,要通过思考性学习、理解性学习、常态化学习,不断破除思想壁垒、突破思维瓶颈、打破惯性思维,始终以严明的纪律校正思想和行动上的偏差,坚决贯彻市委市政府和市纪委监委决策部署,不打折、不变通、不走样,想在对处、干在实处,高质量完成本部门本单位各项工作任务。二是出实招、强攻坚,加强作风建设显作为。在市委市政府的坚强领导下,集团公司党风廉政建设工作取得了一定成效,但是还存在这一些“短板”不容小觑,如工作作风不过硬,个别中层管理人员抓工作不具体,任务落实不到位、担当意识不强;还有个别员工一般化、程序化、表面化开展工作的现象依然存在,因此,要具备咬定青山不放松的狠劲和韧劲,敢于对照问题剖析自我,勇于正视问题纠正自我,群策群力推动集团公司高质量发展步伐。同时,要持续盯严盯紧违规收送礼品礼金专项整治工作,党员领导干部要主动检视自身,按照“主动从宽、被查从严”“此前从宽、今后从严”政策,把握住“窗口期”深入进行自查自纠,有则改之无则加勉,确保专项工作走深走实。三是明职责、强担当,抓牢工作措施重落实。要自觉同党中央决策部署对标对表,同公司党委工作部署步调一致,始终围绕集团公司的发展目标,探索创新工作方式方法,将“四风”问题作为经常性工作抓。针对公司重点领域环节风险点加大管控措施,督促进一步健全完善风险预警防范机制,逐步深化廉政风险预控和管控体系建设。要严格遵守集体研究决策制度,规范内控程序、防范廉政风险,形成公司党委统一领导、纪委组织协调、党支部贯彻实施、各部门执行落实的齐抓共管工作格局。
此外,为进一步检验中层正、副职管理人员,班组长以及党支部纪检委员对党风廉政建设应知应会内容学习的程度,集团公司纪委汇集了一些具有应用性、基础性的应知应会试题,对参会人员进行了现场测试,有效加强了大家党风廉政建设工作的理论功底和水平。
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