西宁供水集团
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线上测评创新工作,互联沟通架起桥梁
作者: 宣传教育信息中心  点击: 次   时间:2020-06-02 11:14
为有效推进集团公司工会信息化工作创新发展,探索新形势信息反馈机制。集团公司工会开展线上基层工会主席民主评议和“会员评家”工作。
民主测评工作是工会会员对各工会上年工作的一次检阅,更是助推公司工会夯实管理基础,提升工作水平,推动集团公司工会工作向高质量发展迈进的务实举措。网络信息化成为工会新的重要 工作空间,并对日常工作起到了积极和深远的影响。此次评议工作以第三方软件平台为载体进行,各基层工会主席提前录制述职视频,在各基层工会的工作联络群中公开述职,由各党支部全程监督述职情况,并及时反馈公示,通过线上完成工会主席测评及会员评家工作。
线上测评的开展,积极响应疫情期间的防控要求,还为各基层工会节约了召集开会的时间。同时,通过网络,公平、公正、公开的以职工喜闻乐见的方式,拉近工会与职工的距离,与职工架起沟通的桥梁。同时,借助本次测评,开展职工调研工作获得职工对各自基层(分会)工会提出的相关合理建议和意见,其中有关文体活动建议16条、职工福利待遇建议4条、困难帮扶建议5条、厂务公开建议6条、职工文化阵地建设建议5条、技能培训建议3条,丰富了调研手段和平台,工会将进一步梳理合理化建议,在今后工会工作中力求实践,为推进工会工作提供持久动力。
2020年,集团公司工会将牢固树立和践行新发展理念,加快发展职工文化阵地建设,逐步培育、发展、壮大劳模创新工作室,团结带领全体干部职工,坚定信心、苦干实干,为建设高质发展的供水事业而努力奋斗。
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