扎实推进支部晋位升级工作

作者:  党群工作部      点击:  次       时间:2015-01-04 16:19

精心组织  措施到位
扎实推进支部晋位升级工作
 
        为认真做好整改提高晋位升级工作，确保基层党组织建设取得实效，西宁供水集团公司党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，精心组织，积极采取有效举措，扎实推进基层党组织整改提高晋位升级工作。

        一、总结经验树典型，扩大党组织影响力

        以典型来全面带动各党支部建设的整体水平，为晋位升级提供坚实的保障。从优秀党支部、党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、感召人，形成比先进、赶先进、快发展的良好局面。同时，结合“七一”表彰活动，以管网管理部党支部抢修突击队先进典型事迹的宣传报道，不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应，树立了良好的形象。

        二、排查不足抓重点，提升党组织工作水平

        针对党支部存在的班子建设、设施建设及作用发挥不明显等问题，公司党委主要采取：一是调整班子，配强书记。对发挥不明显的支部进行整合，并通过座谈和书记谈心”等形式，统一思想认识；二是组织全体党员干部进行“三会一课”集中教育培训，利用各种媒体、墙报、横幅、宣传栏等方式，加强宣传基层组织建设年的路线方针政策；三是按照 “五好”目标，加强党员活动场所规范化建设，不断增强基层党组织教育、培训和综合服务功能；四是将党建经费列入公司财务年度计划，给各党支部拨付党建工作经费共48000元,为党支部党建工作提供可靠的经费保障。

        三、分析问题抓整改，确保党组织晋位升级

        针对后进离退休职工党支部存在的突出问题，公司党委主要采取：一是广泛听取意见。采取走访老党员，召开座谈联谊会、互通书信等方式，为他们搭建表达诉求的平台；二是选好配强支部班子。选举新一届支部委员，将支部分成5个党小组，由5名责任心较强的离退休职工党员分别作为党小组日常学习的召集人、宣讲人、联系人，提高党小组的凝聚力和战斗力；三是改变学习方式，增进学习的实效性。针对离退休职工党员健康状况、行动不便等问题，采取集中学习和分散学习相结合等方式，灵活安排，鼓励以电视讲座、报纸新闻等形式进行自学。对未能参加学习的党员，支部班子把《党章》等学习资料送到他们家中，使他们对党和国家的方针、政策有了进一步了解，并为企业发展献计、献策，发挥余热。

        通过一年的努力，每一个基层党组织在原有基础上都有较新的提高，基本实现晋位升级。管网管理部党支部、京宁水务公司党支部、大通水厂党支部、多巴水厂党支部4个先进党支部进一步提高工作水平，起到示范引领作用。营销管理部党支部、工程建设公司党支部、源海监理公司党支部、计量中心党支部、设计院党支部、水务服务公司党支部、物业管理公司党支部、机关党支部8个一般党支部认真整改，措施到位，晋位升级为先进党支部。离退休职工党支部开拓新思路、寻找新方法，有效改善了离退休党支部的工作面貌，提升了支部的组织管理能力，晋位升级为一般党支部。（王莉娜）