集团公司“管理咨询项目”稳步推进

作者:  党群工作部      点击:  次       时间:2015-09-16 17:17

        自集团公司与北大纵横管理咨询公司合作开展的管理咨询项目开展以来，咨询工作在各单位、部门、中心的积极配合下，按计划顺利开展。

        目前项目第一阶段全面诊断与岗位管理工作已结束，内容包括：综合管理诊断、部门职责梳理、定编定岗、工作分析与岗位说明梳理、岗位价值评估。第二阶段任职资格与薪酬体系设计工作已开展，进行至任职资格体系设计模块。岗位职系及等级划分已完成初稿，各岗位等级任职资格模板正在设计当中，下一步将在任职资格体系确定之后开展薪酬体系设计工作。为保证本阶段工作的顺利开展，北大纵横咨询项目组就第一阶段的工作向集团公司高层管理人员进行了汇报，并对任职资格标准模板进行了充分地讨论交流。

        人力资源部也将持续跟进管理咨询项目工作，紧密保持与各部门及咨询小组的沟通与交流，做好协调工作，保障项目顺利进行。 （严淑媛）