西宁供水集团
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西宁供水集团党委荣获“‘三基’建设先进集
作者: 党群工作部  点击: 次   时间:2016-07-05 16:14
6月29日,西宁市召开中国共产党成立95周年大会,会议隆重表彰了全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和 “三基”建设先进集体及先进个人。西宁供水集团公司党委荣获“三基”建设先进集体荣誉称号。
西宁供水集团先进事迹:
夯实基层组织,强化组织保障。
近年来,公司党委严格实行基层党建目标责任制,提高核心引导力,在强化组织功能,选优配强基层组织负责人、创新组织设置及提升建设水平等方面下功夫,健全组织生活,充分发挥党组织作用。全面推进党的基层组织建设,重新调整基层各党支部,确保基层党组织工作正常开展。落实党建工作责任制。深入开展党支部标准化建设,制定党支部工作标准。打造基层党建工作“一支部一品牌”。完成了党员、工会会员、团员、职工基本信息数据库的建立、维护及使用推广工作,逐步完善现代化人事基础信息管理机制。
强化基础工作,提升管理水平。
西宁供水集团确定“抓内控、强管理、增活力、上水平”的管理方针和“规范发展”的经营思路以来,公司上下在夯基础、强管理方面做了大量工作。其重点是围绕着内控体系设计、制度建设、规范化整改、标准化制定等工作开展的。从最初的组织机构调整、管理资源优化、办公效能提升、企业文化建设,到后期的健全完善“人、财、物”核心管理体系,以及生产、建设、管网、营销、客服等各业务领域的规范化整改,相关工作均取得了一定的进步。
提升基本能力,促进企业发展。
以“三基”建设为契机,从强化对人员的思想教育引导,加强基本能力精准培训,建立基本能力准入机制,以及基本能力实践锻炼等多方面入手,为提升全员基本能力素质设定层层保障。同时结合学习型组织建设、岗位练兵、技能培训等活动,推行全员学习行动,以此提高队伍整体素质。加强人才引进,建立和实行员工招录、干部选拔任用基本能力准入机制,坚持用人原则,严格考核选拔录用,真正将有能力、素质高的人员不断充实到干部员工队伍当中。
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