辞旧岁 欢欣鼓舞话总结 迎新春 豪情满怀谱新篇

作者:  信息管理中心      点击:  次       时间:2017-03-01 19:57

辞旧岁 欢欣鼓舞话总结   迎新春 豪情满怀谱新篇
——西宁供水集团召开2016年度总结表彰大会
 
       为总结经验、表彰先进、振奋精神，进一步调动广大干部职工干事创业、创先争优的工作热情，弘扬“严谨、务实、协作、进取”的企业精神，不断谱写集团公司改革发展新篇章。2016年1月24日，在新春佳节来临之际，西宁供水集团2016年度总结表彰大会在公司海西路办公楼20楼会议室隆重召开。大会由公司党委副书记、纪委书记冯丽红同志主持，公司先进单位代表、先进班组代表、先进个人及班组长以上管理人员共176人欢聚一堂，回望总结、共贺胜利、共谋发展。
        上午9时，大会在激昂的国歌声中正式拉开序幕。首先，公司党委副书记、总经理陈春雷同志代表集团公司党委和董事会作《西宁供水（集团）有限责任公司2016年度工作报告》，报告全面系统回顾了2016年度企业党建和生产经营工作完成情况，在肯定2016年深化改革、取得丰硕成果的同时对2017年重点工作进行了部署和展望。公司党委副书记、纪委书记冯丽红同志宣读《关于表彰2016年度先进集体及先进个人的决定》。在欢乐的乐曲声中，集团公司领导依次为2016年度6个先进单位、18个先进班组及70个先进个人颁奖。先进单位代表、先进班组代表和先进个人代表先后做了发言。
        公司党委书记、董事长李承庆同志在总结讲话中指出，希望受表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉、攻坚克难，同时广大干部职工以先进为榜样，坚定信心、鼓足干劲、锐意进取、即势超越，为集团公司发展再创佳绩、再立新功。并就今后工作提出要求，他强调，公司发展的蓝图已经绘就，目标已经明确，关键在于抓落实，抓落实必须把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把能力体现在“会干事”上。一要上下同心对标干，必须站在大局想问题、办事情，干字当头、实字托底。二要突出重点精准干，拎衣要拎衣领子、牵牛要牵牛鼻子，今后工作中要找准突出问题，抓住关键环节。三要撸起袖子加油干，稳中求进，特别是要围绕“供水”这个主基调，逐步做大、做强、做优。千方百计地“进”，在稳的基础上以“进”来带动公司转型升级、创新发展、体质增效。四要遵循规律科学干，工作中要增强把握和运用规律的能力，在遵循社会、科学发展规律的同时探索出集团公司发展的规律。我们既要埋头苦干，也要善于巧干，把工作热情与科学规律结合起来，把劲使在关键上，工作做到点子上。特别是要抓住想干事、敢干事这两个关键点，树立鼓励干事创业的鲜明导向，加快建立健全两个机制。一是建立健全正向激励机制，旗帜鲜明地褒扬担当者，支持担当者，保护担当者，为担当者担当，为负责者负责，真正让想干事者有机会，会干事者有平台，干成事者有地位。二是建立健全容错纠错机制，要鼓励创新、允许试错、宽容失误，让敢担当、敢创新的职工有锐气、有底气、不泄气。五要扑下身子务实干，不能空喊口号不干事，就是要在怎么干上下功夫。一是把目标要求清单化，明确责任单位、工作标准、时限要求，严格落实清单销号制度，挂图作战，强力推进。二是把具体要求措施化，凡工作任务已有具体要求的要制定具体措施，拿出管理办法，落细落小。三是把考核指标精准化，考核要科学标准、严肃认真，充分发挥考核这个指挥棒。四是把责任压力动力化，各级领导干部带头把责任落实到位，主动把工作责任扛起来，带头崇尚实干、狠抓落实、深入调研、精准发力，层层传导压力，级级压实责任，形成发展的强大动力。同时，要以责任追究促进责任落实，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，确保将各项工作落实到实处。
       大会号召，全体干部职工要解放思想，统一认识，明确任务，进一步发挥工作积极性和创造性，以市委“12315”、建设幸福西宁为总目标，以创建“绿色发展样板城市”为方向，以“干在实处、走在前列”的精神，不忘初心、继续前进，抓紧抓实各项工作，努力推进供水工作向前发展。在众人合唱《团结就是力量》后，会议圆满闭幕。