引进高端创新人才 促进集团科学发展

作者:  党群工作部      点击:  次       时间:2017-03-17 10:16

 
       2016年接青海省委组织部下发《关于开展2016年青海省“高端创新人才计划”申报工作的通知》，西宁供水集团积极响应，并依据《青海省“高端创新人才千人计划”实施方案》认真准备申报材料，经过努力，最终以柔性引进人才方式，成功引进现就职于哈尔滨工业大学，市政工程专业的博士生导师赫俊国教授。

       赫教授2月14日抵达集团公司，并与集团公司领导接洽进行初步沟通交流，2月15日赫教授实地参观了集团公司的生产管理部调度室，查看西宁市输配水管网图，随后在总工程师周敏及专业技术人员的陪同下前往多巴水厂、第六水厂、第七水厂等作深入调研，在第七水厂与相关领导及技术人员就水厂水工艺及水处理等突出问题进行座谈交流，交流中大家对澄清池工艺、药剂投入及供水量等方面进行踊跃提问，赫教授对提出的问题进行耐心细致的解答，并提出了相应的解决办法及方案。
 
       2月16日上午，赫教授开展了一期《水资源与水处理》专题讲座，集团公司有125人参加讲座，讲座主要从水资源概念含义及水质标准、世界水资源状况、我国水资源状况、青海省水资源状况调查、西宁市水资源特征分析和饮用水处理工艺简介六方面进行。讲座结束后赫教授还针对专业技术部门开展了交流座谈会，座谈会上公司技术人员提出很多专业性疑难问题，例如：管网出沙的情况、加压站蓄水池表面的漂浮物、水厂设备检测，水质检测、及安全生产等等，赫教授也都作出了详细的解答。此次讲座及交流座谈的效果很好，满意度达到96%。

       根据“千人计划”的要求，赫教授在2016-2019年中将为西宁供水集团提供技术服务，着力为集团公司培养能够掌握当代给水排水工程科学知识的高级工程技术人才，帮助集团公司打造水工程领域的高水平团队，以满足科研、规划设计、咨询评估、运行管理等多项工作需求。同时建立青海省饮用水安全技术保障体系和供水管网优化策略，并与集团公司共同解决青海省水处理技术及水厂优化运行难题。

       人力资源部将持续跟进“高端创新人才千人计划”引进项目后续工作，依据工作计划安排做好千人计划的推动和协调工作，保障项目顺利进行。（李伟）