西宁供水集团扎实开展党支部标准化建设助力提质增效

作者:  党群工作部      点击:  次       时间:2017-08-17 09:43

建设标准化党支部  夯实党建工作基础

——西宁供水集团扎实开展党支部标准化建设助力提质增效
 
 
       今年以来,西宁供水集团党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建规范年工作,以“立标准、强基础”为目标,全方位推进标准化党支部建设。在建设过程中,始终把提高党支部的战斗力、凝聚力和广大党员的先锋模范作用作为标准化建设的出发点和着力点,以阵地建设、制度建设、日常工作、学习培训为抓手,切实加强党的基层组织建设,规范基层党支部工作。

       抓机制,制度建设规范化,保障建设标准。将制度建设作为标准化建设的基础性工作,制定完善了党支部、支委会、党小组及支部书记、支委等各项工作职责,充分做到党支部组织健全,班子成员职责明确。健全完善了“三会一课”、民主生活会、党员谈心谈话等21项基本制度,并将党员大会、民主评议党员、发展党员等9项工作制度以流程图的形式下发给各支部,促进党内生活制度化、规范化。同时,各党支部对18项党建日常工作的主要内容、基本要求、记录、资料台账进行了规范,做到标准统一、分类齐全,进一步夯实了党支部的各项基础工作。

       抓规范,阵地建设标准化,夯实创建基础。阵地建设进一步得到优化,根据实际情况,在现有基础上对11个党支部党员活动室进行了重新规范布置。从改善硬件设施入手,统一配置了会议桌、电教设备、档案资料柜,设立了荣誉墙、党员形象栏、党员学习园地、党务公开栏。各项制度上墙,布置整齐规范,柜内档案盒标识统一,分类齐全,党建文献书籍摆放规范。进一步营造了浓厚的党建工作氛围,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感,充分调动了党员工作和学习的积极性、主动性、创造性。

       抓日常,组织生活制度化,促进工作常态。扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实市委“十条措施”,积极践行“两个绝对”,不断加强党员教育管理。一是抓“关键少数”,强化班子思想政治建设。公司各级领导班子始终坚持先学一步、学深一层,带头深入学习党章党规,坚持把党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、“四个扎扎实实”重大要求,省委“四个转变”、省第十三次党代会精神、市委“两个绝对”决定作为学习教育的重点内容。通过集中学习、邀请专家辅导等形式,切实做到入脑入心,形成了中高层管理人员带头学习、支部书记主动落实、基层党员积极践行的良好氛围。二是抓基层党支部,强化学习培训。按照完善组织设置、强化规范管理、便于开展活动的原则,对公司所属各党支部进行了优化调整,完成了11个党支部的换届改选工作,配好配齐专兼职党务工作者,进一步强化基层支部组织功能。为拓展视野、借鉴经验、启发思路,通过采取观摩交流、专题讲座、外出培训、党建业务轮训等方式,全面提升党务工作者抓好党建、履职尽责的能力。三是抓广大党员,强化日常学习教育。在坚持和完善“三会一课”制度的基础上,以开展“四项活动”和“我们的党日”系列活动为契机,积极探索创新党员教育管理新模式,不断创新党建活动形式。开展了“4+3”迎七一建党节“周”系列活动,即组织开展井冈山革命传统教育实践活动、“践行新理念、创造新业绩、喜迎十九大”红歌演唱比赛活动、走访慰问老党员和生活困难党员活动,召开井冈山革命传统教育培训汇报交流会、党支部“两学一做”学习教育常态化制度化抓工作落实推进会、优秀共产党员表彰大会,通过开展形式多样的党建活动,进一步激发党支部活力,调动广大党员的积极性,以解决实际问题检验学习教育成效。(刘克仁)