西宁供水集团

        为进一步动员公司广大党员干部职工统一思想、振奋精神，认真总结上半年工作，明确下半年工作目标，确保圆满完成全年各项目标任务。8月17日上午，西宁供水集团召开2018年上半年工作总结暨经验交流会，公司中层副职以上领导干部、先进工作者、党员代表及员工代表240余人参加会议。

公司中层副职以上领导干部、先进工作者、党员代表及员工代表参加会议

       总结工作，部署任务。会上，党委副书记、纪委书记冯丽红同志和党委副书记、总经理陈春雷同志代表党委和董事会分别做了《2018年上半年党委工作报告》及《2018年上半年生产经营工作报告》。报告指出，上半年公司党委在市委、市政府的坚强领导及市国资委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“两个绝对”为标准、以“两个绝对”具体化为载体，紧紧围绕“党建管企、改革兴企、科技强企、文化促企、安全稳企、依法治企”的目标，不断完善现代企业管理制度，扎实推进党建、生产经营、安全生产、项目建设等重点工作，完成了上半年各项既定目标任务。下半年，公司党委将以此次会议为新起点，进一步统一思想，强化基础管理，严格落实责任，继续深化改革，统筹抓好党建、安全、发展、服务四项大局工作，确保圆满完成全面各项目标任务。

党委副书记、总经理陈春雷同志做《2018年上半年生产经营工作报告》

党委副书记、纪委书记冯丽红同志做《2018年上半年党委工作报告》

       交流经验，共同提高。在随后的工作经验交流上，9个部门、9名中层干部、10名一线员工分别结合上半年各自工作开展情况中总结的经验做了交流发言，毫无保留地进行分享，供大家学习借鉴、共同提高。与会人员纷纷表示，将认真学习借鉴发言同志的好经验、好做法，坚定信心，再鼓干劲，不断改进工作方法，提高工作能力，扎实做好下半年各项工作，为全年目标任务的完成贡献新的力量。

部门代表宣传教育信息中心主任春建军同志交流发言

员工代表刘克仁同志交流发言

      坚定信心、狠抓落实。党委书记、董事长李承庆同志就做好下半年各项工作，圆满完成年度目标任务提出三点要求。一要认清形势，坚定信心，以更高标准推动工作。上半年，公司广大干部职工埋头苦干、锐意进取，不断转变工作作风，扎实推进各项工作落实，无论基础目标还是重点工作都取得了时间过半、任务也过半的成绩。但认真分析广大干部职工在思想观念、精神状态、工作作风方面仍然存在诸多问题，因此必须要正视问题、知耻后勇，进一步提高工作标准，不断提升能干事、干成事的能力。二要解放思想，加压奋进，以更高标准提升水平。当前，广大干部职工在工作标准上普遍存在“土”“小”“旧”“低”的问题，一定程度上影响了工作、束缚了手脚。下半年，要进一步解放思想，大幅提高工作标准，树立“高标准是最大节约，低标准是最大浪费”“敢想敢干，勇争一流”和“精益求精、开拓创新”的意识，以思想的大解放促进工作标准的大提升，促使工作任务的大落实。三是转变作风，狠抓落实，以更高标准促进工作。从更加勤奋、早干快干、务求实效三个方面着手，苦干实干、务实发展，不断推动各项工作落实。

党委书记、董事长李承庆同志提出要求

       会议号召，公司广大干部职工要以此次会议为契机，再振精神，再提干劲，大力弘扬“新青海精神”，切实增强责任感、事业心，咬定目标、苦干实干，团结一致不懈奋斗，按照公司党委统一部署，以更加艰辛的努力，更加扎实的作风，更加昂扬的斗志，拉高标杆，砥砺奋进，确保圆满完成全年各项目标任务，为奋力推进“一优两高”、深入打造绿色发展样板城市、建设新时代幸福西宁做出更大贡献。