西宁供水集团

      为充分发挥技术骨干的引领、示范和辐射作用，促进青年职工的专业成长，推动职工队伍均衡发展，为厂区发展培养储备更多专业技术人才。8月8日，多巴水厂举行师徒结对“传帮带”仪式。

集团公司领导与全体师徒合影

        当天，公司领导班子成员及各部门负责人首先观摩了多巴水厂仿真教学实验室，详细了解教学实验室搭建的目的、作用及教学功能。在随后举行的“传帮带”仪式上，来自多巴水厂电工、净化、化验三个工种的十一名师傅和青年职工分别签订了师徒协议，师傅代表与学员代表分别做了表态发言。大家纷纷表示，在今后的工作中将切实做到师傅用心教、徒弟虚心学，青年职工定将老师傅的经验和技能与自身特点相结合，学以致用，多探索、多积累，为安全优质供水强化基础、练好内功。

集团公司全体中层领导干部参观仿真实验室

多巴水厂电工班班长王俊详细讲解实验室相关设备

        党委书记、董事长李承庆同志在总结讲话中指出，多巴水厂模拟教学实验室是多巴水厂全体员工智慧的结晶，为地下水厂的电工培训提供了很好的平台和载体。师徒协议签字仪式简单而隆重，今后不管信息如何发达，不管技术如何先进，人的作用一定不能忽视，传统的“传帮带”一定要传承发扬下去。同时，对参加签字仪式的师徒提出殷切希望，希望为师者，身正为范，既传道授业解惑也教徒弟干干净净做人、踏踏实实做事；希望为徒者，尊师重道，勇攀高峰，苦练本领，为公司发展做出新的更大的贡献。 

党委书记、董事长李承庆总结讲话