西宁供水集团

     
      为进一步明确责任、理清思路、确定目标、狠抓落实，提高工作效率和执行力，确保公司年度各项目标任务全面完成。5月16日，西宁供水集团召开2018年度目标责任签订大会，公司班组长以上管理干部、党员及职工代表参加。党委副书记、总经理陈春雷同志主持会议。

党委副书记、总经理陈春雷同志主持会议

       会上，党委副书记、纪委书记冯丽红同志重点从领导班子及干部考核、加分因素、等级评定三个方面对《年度目标责任考核办法》作了整体说明。党委书记、董事长李承庆同志与党支部书记代表签订了党建及党风廉政建设目标责任书，与公司领导班子成员签订了党风廉政建设目标责任书。党委副书记、总经理陈春雷同志与部门代表签订了生产经营（安全生产）目标责任书。党委副书记、纪委书记冯丽红同志代表领导班子成员与分管部门及单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书和廉政风险告知及承诺书。党支部书记代表、部门领导代表、班组长代表、职工代表分别围绕各自职责做了表态发言，大家纷纷表示，将以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，认真对照各自目标责任书的每一条、每一项，释放智慧、贡献力量，把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，不折不扣地把责任内容落实到位，圆满完成年度各项目标任务。

党委副书记、纪委书记冯丽红同志对目标责任考核办法进行解读说明

党委书记、董事长李承庆同志与总经济师薛宏伟同志签订党风廉政建设目标责任书

党委副书记、总经理陈春雷同志与集团公司财务部部长王宪荣同志签订党风廉政建设目标责任书

党委副书记、纪委书记冯丽红同志与组织和人力资源部部长李智慧签订党风廉政建设目标责任书和廉政风险告知及承诺书

        党委书记、董事长李承庆同志从要求很高，但认识要更高；困难很多，但办法要更多；压力很大，但决心要更大三个方面对年度工作提出具体要求。一是要强化责任。领导班子成员要主动担当负责，竭力帮助分管单位解决问题，打开工作局面；各单位负责人要认真组织职工学习领会责任书涉及内容，将各项目标任务分解细化，落实到人，确保人人有目标、人人有担子、人人有动力。二是要形成合力。公司上下要凝心聚力、同心协力，从领导班子，到中层干部，再到全体员工，心往一处想、劲往一处使，各部门要积极加强协调沟通，做到目标同向、工作同步，确保上下一盘棋，促进年度各项工作稳步推进。三是要狠抓落实。公司各级领导干部要把抓落实作为一切工作的“生命线”。一要提高政治站位抓落实。二要聚焦重点任务抓落实。三要强化责任担当抓落实。四要提升能力素质抓落实。五要层层传导压力抓落实。

党委书记、董事长李承庆同志总结讲话

       最后，党委副书记、总经理陈春雷同志就贯彻落实好会议精神提出要求。一是统一思想、提高认识。各党支部要带头把讲政治作为最基本和第一位的要求，并自觉地落实到党的领导、党的建设和企业发展的具体实践中。各单位、部门要及时组织传达，认真学习，领会此次会议的精神实质，切实把思想认识统一到公司党委的总体工作思路上来，统一到董事长的讲话上来，切实增强责任感和紧迫感，以时不我待，只争朝夕的精神，推进集团公司各项工作的有序开展，努力实现供水事业的跨越性发展。二是突出重点、统筹全局。各单位、部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧密结合本单位工作实际和当前重点工作的进展情况，切实担负起党建及生产经营工作的双重重任。严格按照目标责任书要求，把党建工作、党风廉政建设工作和实际工作结合起来，与落实“两个绝对”具体化工作结合起来，科学谋划、统筹推进。三是强化责任、落实到位。各分管领导要牵头抓总，指导和督促分管部门落实好目标任务；各责任单位要具体负责，进一步明确责任、细化任务，主动负责，按时完成；集团公司各单位、部门要互相配合、互相支持，真正把各项指标抓紧、抓实、抓到位，保质保量完成2018年度工作目标任务，推动公司健康持续发展。

党支部书记代表唐平忠同志作表态发言

部门领导代表刘恩亮同志作表态发言

班组长代表王盟同志作表态发言

职工代表王淑霞同志作表态发言